新入社員研修に最適

新入社員研修での教育ツールとして
自社のQMS運用は効果的に機能していますか？

ＩＳＯ認証取得して○年・・・
業務ミスやクレームが低減されない
業務にムリ・ムダが出てきている
なんてこと、ありませんか？それは、QMSがうまく生かされていないからです・・・。

なぜ？
社員がQMS導入を納得していないから・・・
QMSの文章表現が難しいから・・・
「大変」「面倒」のイメージだけが先行しているから・・・

『納得しないと、人って動かないものです！』

社員に「なぜ、QMSを導入しているのか」を
理解してもらう必要があります。

前述のように、ISO導入が形骸化しない為にも、新入社員に対して自社のQMSを納得してもらう事は必須となります。

しかし、、、
新入社員からは、「QMSってなんですか？」って聞こえてきそうです。いきなり自社のQMSを説明しても、わかりにくい事でしょう。まず、新入社員研修でQMSの概念を理解してもらい、目的や効果を伝えなければなりません。

そんなとき、この新しい教育ツール「QMSマスター」が役に立つのです！

QMSを理解していなくても、このゲームを進行させる事によって「負担感なく、楽しみながら、いつのまにかQMSを理解できる」教育ツールなのです。競い合いあながら何度もトライすれば、自然とQMSの概念が身に付いてくるのです。

もちろん、通常の社員研修にも効果的です。

このゲームをプレーする事により、既存社員はもちろん、新入社員にも「ISO9001品質マネジメントシステム」をわかりやすく体験できます。

この教育ツールは、「お母さんのお弁当屋さん」の業績をベースにして、プレーヤーがＩＳＯ９００１規格を使い、様々なトラブルに対応しながら、QMSを構築し、業績を伸ばしていくオンラインシミュレーションゲーム（教育ツール）です。

ゲームを終了すると総合評価がでます。上手くQMSを構築出来なければ、再チャレンジしましょう。過去の成績も参照出来るので、自分の学習度がどのくらいかわかります。またオンラインゲームに参加している人の中で自分の成績がどの位置かもわかるので、より上を目指して挑戦してみてください。

グループ参加で、同じ会社の人とゲームの成績を競い合う事も楽しく学ぶ方法です。